Εγκρίθηκαν 4.132 μόνιμες προσλήψεις για το έτος 2026, οι οποίες θα κατανεμηθούν σε όλους τους δήμους της χώρας. Οι διαδικασίες επιλογής θα πραγματοποιηθούν μέσω ΑΣΕΠ, καλύπτοντας ανάγκες σε προσωπικό Πανεπιστημιακής (ΠΕ), Τεχνολογικής (ΤΕ), Δευτεροβάθμιας (ΔΕ) και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΥΕ).
Πώς θα γίνουν οι προσλήψεις
Οι θέσεις κατανέμονται ως εξής:
-
Κατηγορίες ΠΕ και ΤΕ:
Θα διατεθούν μέσω του 2ου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού ΑΣΕΠ (1Γ/2025).
Ο διαγωνισμός αυτός θα αποτελέσει την κύρια διαδικασία πρόσληψης για τις ειδικότητες ανώτερων προσόντων. -
Κατηγορίες ΔΕ και ΥΕ:
Οι θέσεις θα προκηρυχθούν με ξεχωριστές προκηρύξεις τύπου “Κ”.
Συγκεκριμένα:-
Για τους υποψηφίους ΔΕ θα εκδοθεί η 8Κ/2025, όπου θα ενταχθούν οι αντίστοιχες θέσεις των Δήμων αλλά και επιπλέον θέσεις από Υπουργεία, Οργανισμούς και Ανεξάρτητες Αρχές.
-
Για τους υποψηφίους ΥΕ θα ακολουθήσει η 7Κ/2025, η οποία θα περιλαμβάνει τις θέσεις Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης των Δήμων.
-
Με απλά λόγια:
-
Οι ΠΕ και ΤΕ συμμετέχουν στον γραπτό διαγωνισμό.
-
Οι ΔΕ και ΥΕ θα υποβάλουν αίτηση σε ξεχωριστές προκηρύξεις τύπου “Κ”.
Κατανομή θέσεων στη Λάρισα
Σύμφωνα με τα πρώτα στοιχεία, η κατανομή για τον Νομό Λάρισας έχει ως εξής:
-
Δήμος Αγιάς – 3 θέσεις
-
Δήμος Ελασσόνας – 3 θέσεις
-
Δήμος Κιλελέρ – 3 θέσεις
-
Δήμος Λαρισαίων – 36 θέσεις
-
Δήμος Τεμπών – 8 θέσεις
-
Δήμος Τυρνάβου – 7 θέσεις
-
Δήμος Φαρσάλων – 7 θέσεις
-
ΔΕΥΑ Λάρισας – 10 θέσεις
-
ΔΕΥΑ Τεμπών – 5 θέσεις
-
Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας – Στερεάς Ελλάδας – 12 θέσεις
-
Περιφέρεια Θεσσαλίας – 36 θέσεις
🔗 Δείτε ολόκληρη την κατανομή ΕΔΩ
Πηγη: workenter.gr
📰 Ειδήσεις από Τύρναβο, Αμπελώνα και Νομό Λάρισας
Η καθημερινή σας ενημέρωση με αξιοπιστία και τοπικό ενδιαφέρον.
